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In questa sezione sono enumerati le News Letter pubblicate on line nel 2011.

In questa sezione sono enumerati le News Letter pubblicate on line nel 2010

In questa sezione sono enumerati le News Letter pubblicate on line nel 2009.

In questa sezione sono enumerati le News Letter pubblicate on line nel 2008.

In questa sezione sono enumerati le News Letter pubblicate on line nel 2007.

Il progetto RETEMARK 1 è un progetto realizzato nell'ambito dell'Associazione dei Comuni della provincia di Latina per i comuni di Castelforte, Minturno e Santi Cosma e Damiano. RETEMARK 1 è stato il campo di esercitazione per i partecipanti al IV Master di Ergonomia organizzato dalla SIE Lazio, in particolare della Sara Corbo e Cono Sanseverino, e poi un'opportunità per i membri dell'Associazione di far conoscere il ruolo e le finalità della SIE nell'ambito della progettazione partecipata realizzata nei Comuni Italiani.

Le Scuole hanno una missione educativa e formativa. Per entrambi i motivi costituiscono per la SIE un alleato naturale per la diffusione di valori che privilegiano la ricerca di condizioni di vita e di lavoro di qualità e di piena soddisfazione dei cittadini e dei lavoratori, ma più in generale di tutti gli esseri viventi.
Per questo motivo la SIE Lazio fornisce volentieri la sua sponsorship a quelle iniziative che perseguano questa finalità e che cercano attraverso anche finanziamenti pubblici le risorse per finanziarsi progetti che consentano di sviluppare processi di educazione ispirati ai principi a cui i soci della SIE fanno riferimento.

SIE BOOK è una iniziativa che consente ai soci della SIE Lazio di offrire gratuitamente agli altri soci una lezione di quattro ore su una disciplina di cui si sentono preparati. Il calendario 2011 prevede una lezione al mese. Alle lezioni possono partecipare anche persone non iscritte all'Associazione, ma che si avvicinano all'Ergonomia in previsione di una probabile iscrizione. 
Il calendario è riportato in allegato.

Il primo incontro di SIEBook è stato tenuto da Angelo Sacco, il 4 marzo 2011. 
In allegato il verbale della lezione realizzato da Eliana Di Cecca.

Il secondo incontro di SIEBook è stato tenuto da Paola Cenni, il 4 aprile 2011. 
In allegato il verbale della lezione realizzato da Eliana Di Cecca.

Il 23 settembre 2012 si è tenuto l'8° incontro SIEBOOK del 20 12 a cura della dr.a Giuseppina Bosco sul tema Nuovi metodi di controllo della prevenzione dei rischi sul territorio. Si tratta di un tema rilevante per il benessere e la sicurezza che è stato elaborato sperimentato in particolare dallo SPRESAL della ASL Roma B.

Il 20 di settembre presso l'Università di Roma, La Sapienza, in via Salaria, Renato Di Gregorio, come da programma, ha tenuto la lezione sulla "progettazione partecipata". Erano presenti soci del Direttivo SIE, soci della SIE Lazio e alcuni studenti che seguono il laboratorio di Ergonomia della prof.ssa Ivaldi.
Le slide che ha utilizzato sono riportate in allegato.

Il 25 di ottobre 2011, presso la Sapienza, in via Salaria, dalle 16 alle 19, c'è stata l'interessante lezione del dott. Francesco Draicchio, che ha trattato il tema dello studio del  rapporto tra carichi e movimenti.
Dopo aver tracciato la storia del modo con cui effettuare lo studio, Draicchio si è soffermato sulle tecniche moderne effettuate in laboratorio sottolineando che la committenza di tali studi è spesso impersonata da aziende che cercano competenze adeguate e investono in ricerca per finalità legate al benessere dei lavoratori e alla produttività del lavoro. ​

Con questo articolo di prova si inaugura l'apertura della sezione "Blog" del sito.

L’occasione della Biennale dello Spazio Pubblico è un’importante opportunità per mettere in rete queste esperienze e “fare sistema”, promuovendo una nuova cultura della partecipazione e della progettazione. 

13 Maggio 2011 – Pomeriggio, ore 15 – Aula B 

Presentazione – Progettazione partecipata intercomunale dei laboratori di marketing territoriale all’interno dell’Associazione SER.A.L. (prov. Latina) di Renato Di Gregorio (Società Italiana di Ergonomia Sezione Lazio)

CASA DELL’ ARCHITETTURA, (EX ACQUARIO ROMANO), FACOLTA’ DI ARCHITETTURA, ROMA TRE, (TESTACCIO - EX MATTATOIO)

La lezione ha riguardato il rapporto dell'ergonomia con l'ambiente, in particolare l'ambiente costruito, ai fini del benessere e della qualità della vita

Il seminario è stato tenuto da Renato Di Gregorio. Il modello che è stato presentato è quello dell'Organizzazione Territoriale. La sua applicazione consente un miglioramento della qualità della vita sui territori oltre che nelle organizzazioni che in essi sono state costituite. Sono stati presentati il modello e la sua applicazione operativa nel Lazio.

Al seminario ha partecipato una troupe della UIL che ha ripreso la presentazione di Renato Di Gregorio.

L'ERGONOMIA VERSO UN MODELLO DI CITTA' SOSTENIBILE:

fattore umano, tecnologie, inclusione sociale, comunicazione

TORINO, 18/19/20 novembre 2013

Auditorium Telecom Italia

Corso Bramante 20

Aree Tematiche

• Ergonomia e Governance
• Benessere ed efficienza dei sistemi
• Invecchiamento della popolazione
• Strategie per la sostenibilità: territorio, infrastrutture, ambiente urbano
• Ergonomia e design
• Design for All/Universal Design
• Interaction Design o User Experience Design
• Trasporti e Mobilità
• Servizi Educativo-Scolastici e Culturali

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Il 9 marzo 2012 si è tenuto presso UIL, Via Lucullo 6, un Seminario che ha sviluppato una rilevante tematica trattata nel MasterErgonomia e Fattori Umani. Al Seminario hanno preso parte l'avv. Lorenzo Fantini responsabile di prevenzione e sicurezza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la prof.a Francesca Tosi, presidente SIE, la dott.a Paola Cenni, vicepresidente SIE, la dott.a Gabriella Galli, prevenzione e sicurezza UIL, la dott.a Giuseppina Bosco, direttore Spresal ASL Roma B e l'ing. Fabiola Leuzzi, Confindustria.

Hanno preso parte al Seminario docenti e allievi del Master Ergonomia e Fattori Umani, soci SIE, delegati ed esperti UIL, studenti.

La locandina del Seminario è allegata.

Il 3 luglio 2012 si è tenuta a Roma presso il Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale una giornata di studio interna alla SIE Lazio finalizzata a riflettere sul ruolo dell’Ergonomo. La premessa su cui è stato impostato il processo di riflessione recitava così: “Il principio di base che caratterizza l’Ergonomia è quello di ricercare il benessere delle persone in tutte le forme di vita e di lavoro che costituiscono attraverso la progettazione di prodotti, ambienti di vita e di lavoro, processi di produzione e organizzazione, scelte di politiche urbanistiche e del paesaggio rispondenti alle esigenze della comunità. La progettazione richiede una visione “sistemica” e l’uso integrato di discipline e di competenze variegate che consentono di trovare soluzioni soddisfacenti. Il processo di progettazione e strutturazione ha poi in Ergonomia il carattere peculiare della partecipazione proprio perché le soluzioni individuate sono il risultato di una combinazione di saperi, dove la “complessità” non è vocabolo negativo, ma assolutamente adeguato per caratterizzare l’analisi e la progettazione di soluzioni innovative.”

Il presidente dell’Associazione, la prof.ssa Ivetta Ivaldi, ha aperto l’incontro sottolineando gli obiettivi della giornata e il fatto che la riflessione sul ruolo dell'Ergonomo è stata sollecitata dall’esperienza del V Master in Ergonomia realizzato dalla SIE Lazio che ha proprio l’obiettivo di formare delle persone per svolgere questo ruolo.

I temi di approfondimento proposti per la giornata di studio  erano: l’approccio ergonomico tra disciplina e integrazione sistemica,  i processi di progettazione delle soluzioni ergonomiche,  la formazione dell’ergonomo e la sua identità nelle comunità.

I soci presenti si sono così divisi nei tre sottogruppi previsti e hanno poi esposto in plenaria le riflessioni  maturate.

Per quanto riguarda il ruolo si evidenzia che, a fronte della complessità della progettazione a cui l’ergonomo è sempre esposto e alla necessità di coinvolgere e integrare conoscenze e competenze variegate da scegliere di volta in volta in relazione al problema su cui lavorare, l’ergonomo deve svolgere un’azione prevalentemente di carattere manageriale (integrazione e finalizzazione di risorse) e deve riconoscere e usare strumenti di analisi scientifica in ogni campo ma anche strumenti di project management per trovare soluzioni praticabili e condivise.

Per quanto riguarda l’integrazione tra discipline diverse a garanzia di un approccio sistemico, si è condivisa la necessità per l’ergonomo di lavorare badando alla interdisciplinarietà piuttosto che alla multidisciplinarietà, puntando alla transdisciplinarietà. In questo senso va fatto uno sforzo per trovare nelle radici delle discipline i fattori distintivi, ma anche comuni che possano facilitare l’integrazione. Il metodo della ricerca scientifica è certamente un elemento comune a tutte le discipline, così come il comportamento umano e il suo sistema di apprendimento è fattore utile per l’integrazione.

Per quanto riguarda infine la formazione e la comunicazione, si è convenuto di agire su quattro fronti: continuare la formazione di coloro che abbracciano la professione di ergonomo, promuovere un’azione di acculturamento generale della comunità sui temi della qualità della vita e della vita di lavoro a partire dalla Scuola, svolgere un’azione di apprendimento del contesto da parte dell’ergonomo nel mentre opera, divulgare i risultati delle soluzioni trovate come risposta alle esigenze degli esseri umani, ma anche come opportunità per contenere sprechi di risorse e costi di gestione.

La News Letter è un periodico realizzato dalla SIELazio a partire dal 1992. La sua pubblicazione di è fermata per qualche tempo e poi è ripresa nel 2005. In archivio abbiamo insrito le copie a partire dal 2007​

La SIE Lazio è la sezione regionale della SIE (Società Italiana di Ergonomia).

Essa fu costituita il 24 settembre 1991 presso la Facoltà di Sociologia dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza.

Il suo presidente è il dott. Renato Di Gregorio, eletto il 24 febbraio 2016

La Sezione regionale è guidata dal presidente e da un Consiglio Direttivo i cui membri sono stati eletti dall'Assemblea dei soci o cooptati tra i soci a seguito della dimissione di alcuni membri.

Invitiamo tutti i visitatori di questo sito web di collaborare con la nostra Associazione e di iscriversi per portare un contributo fattivo e diretto che consenta di diffondere i principi e i valori dell'Associazione per il miglioramento della qualità della vita e della vita di lavoro.

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